HR en organisatie voor Belgische kmo's
Begeleiding én platform in één. Wij bouwen samen met jou een doordacht loon- en HR-beleid, en zorgen dat het daarna elke dag wordt toegepast in je bedrijf. Zo krijg je de kwaliteit van een adviesbureau, aan een competitieve prijs.
Hoe we het verschil maken
Allebei zijn ze waardevol, en allebei hebben ze een grens. Wij zetten de twee aan elkaar, zodat wat je bepaalt ook echt blijft gebeuren.
Een goed adviesbureau levert scherpe analyse en een doordacht loonhuis. Dat is echt werk, en het vertrekpunt klopt. Waar het ophoudt: na de oplevering gaat het document zijn eigen leven leiden, en opvolging aan dagprijs is voor een kmo zelden vol te houden.
Een goed HR-pakket registreert betrouwbaar wie er werkt, wie afwezig is en wat er betaald wordt. Dat is onmisbaar. Waar het ophoudt: het legt niet vast wat iemand zou moeten verdienen, en waarom.
Wij zetten de twee aan elkaar. Het beleid bouwen we samen met jou in een begeleid traject met een vaste prijs. Daarna loopt elke loonbeslissing door dat kader — ook wanneer wij er niet bij zijn. En alles wat we samen maken blijft van jou.
Wat dat je oplevert
Je krijgt de grondigheid van een adviestraject zonder de dagprijzen die daar meestal bij horen. Eén prijs, vooraf afgesproken, met een duidelijk einde.
Wat we samen opbouwen verwatert niet na de oplevering. Het platform houdt het kader levend, zodat je er over twee jaar nog evenveel aan hebt als in de eerste maand.
Je organisatie kan er zelfstandig mee verder. Alles wat we maken is van jou, en je hebt ons niet nodig om het te gebruiken, uit te breiden of aan te passen.
Waar het knelt
Loon is meestal de eerste plek waar het pijn doet, maar zelden de enige. Je hoeft niet alles tegelijk aan te pakken.
Fundament
De uitdaging: uitleggen waarom iemand verdient wat hij verdient. Wij bouwen het kader waarmee dat lukt.
Volledig in het platformOverkoepelend
De uitdaging: een organisatie die sneller groeit dan haar eigen structuur. Wij tekenen die structuur mee uit.
Deels in het platformTerrein
De uitdaging: verwachtingen die nergens vastliggen. Wij maken ze bespreekbaar en toetsbaar.
In ontwerpTerrein
De uitdaging: een bod doen dat klopt met wat je huidige mensen verdienen. Wij bouwen de loonvork die daarbij past.
In ontwerpTerrein
De uitdaging: goede mensen die vertrekken voor je het zag aankomen. Wij brengen in kaart waar je kwetsbaar zit.
In ontwerpTerrein
De uitdaging: signalen die te laat binnenkomen. Wij zetten ze om in afspraken die iemand nakomt.
Op projectbasisJe hoeft niet met alles tegelijk te beginnen. De meeste kmo's starten bij loon, omdat daar het snelst iets verschuift — maar we begeleiden elk van deze domeinen, ook waar het platform nog in opbouw is.
Een kennismaking duurt een half uur en kost niets. We kijken naar waar het bij jou knelt en zeggen eerlijk of we daar iets aan kunnen doen.
